2025年 台州医疗产品技术支持薪资分析 : 生物制药行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州医疗产品技术支持薪资分析 : 生物制药行业薪酬报告

2025年 台州医疗产品技术支持薪资分析

生物制药行业薪酬报告

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职位类别 医疗健康 > 生物制药
医疗产品技术支持

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地区
台州

💰
平均月薪 约¥95,184/年
¥7,932

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.53万 19%
年薪7.53-8.86万 27%
年薪8.86-10.60万 24%
年薪10.60-12.34万 14%
年薪>12.34万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,564
1-3年 14% ¥11,546
3-5年 68% ¥15,434
5-10年 18% ¥18,656
10年以上 0% ¥22,666

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 67%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 0%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥65,919/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥76,379/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,549/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥113,512/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥134,597/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:台州地区医疗健康-生物制药-医疗产品技术支持岗位平均月薪为7932元,年薪中位数约为9.35万,表明该行业在台州整体薪资水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(68%),平均月薪达15434元,远高于整体平均水平;而1年以内和10年以上经验者在该岗位中几乎不存在,可能意味着职业发展路径较集中于中期阶段。

    3. 年轻从业者占绝对主力:24岁以下员工占比高达67%,结合年龄结构来看,该岗位以刚入职场的年轻人为主,30岁以上从业者极少,可能存在职业流动性高或晋升通道有限的问题。

    4. 薪资分布两极分化明显:虽然中位数为9.35万元,但行业内前10%的高收入者年薪可达13.46万元以上,与低收入群体差距较大,反映出一定的收入不均衡现象。

    5. 企业需关注人才保留与成长机制:由于从业者多为年轻人且工作经验集中在3-5年,企业应重视员工的职业发展路径设计、技能提升培训及激励机制,防止人才流失。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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