职位类别 医疗健康 > 生物制药
医疗产品技术支持
地区
台州
平均月薪 约¥95,184/年
¥7,932
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.53万 | 19% |
年薪7.53-8.86万 | 27% |
年薪8.86-10.60万 | 24% |
年薪10.60-12.34万 | 14% |
年薪>12.34万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,564 |
1-3年 | 14% | ¥11,546 |
3-5年 | 68% | ¥15,434 |
5-10年 | 18% | ¥18,656 |
10年以上 | 0% | ¥22,666 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 67% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 0% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥65,919/年
- 📊 25%分位薪资:约¥76,379/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,549/年
- 📊 75%分位薪资:约¥113,512/年
- 📊 90%分位薪资:约¥134,597/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:台州地区医疗健康-生物制药-医疗产品技术支持岗位平均月薪为7932元,年薪中位数约为9.35万,表明该行业在台州整体薪资水平不高。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(68%),平均月薪达15434元,远高于整体平均水平;而1年以内和10年以上经验者在该岗位中几乎不存在,可能意味着职业发展路径较集中于中期阶段。
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年轻从业者占绝对主力:24岁以下员工占比高达67%,结合年龄结构来看,该岗位以刚入职场的年轻人为主,30岁以上从业者极少,可能存在职业流动性高或晋升通道有限的问题。
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薪资分布两极分化明显:虽然中位数为9.35万元,但行业内前10%的高收入者年薪可达13.46万元以上,与低收入群体差距较大,反映出一定的收入不均衡现象。
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企业需关注人才保留与成长机制:由于从业者多为年轻人且工作经验集中在3-5年,企业应重视员工的职业发展路径设计、技能提升培训及激励机制,防止人才流失。
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