职位类别 医疗健康 > 生物制药
医药研发
地区
台州
平均月薪 约￥126,276/年
￥10,523
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.63万 | 35% |
| 年薪8.63-11.45万 | 30% |
| 年薪11.45-14.78万 | 14% |
| 年薪14.78-17.87万 | 7% |
| 年薪>17.87万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,766 |
| 1-3年 | 28% | ￥7,677 |
| 3-5年 | 62% | ￥10,360 |
| 5-10年 | 10% | ￥16,188 |
| 10年以上 | 0% | ￥37,135 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥68,621/年
- 📊 25%分位薪资：约￥86,560/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥112,891/年
- 📊 75%分位薪资：约￥149,771/年
- 📊 90%分位薪资：约￥197,757/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：近65%的从业者年薪低于11.45万元，表明台州医疗健康及生物制药行业的医药研发岗位整体薪资水平不高。
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高薪人群占比较小：年薪超过17.87万元的人群占比为11%，说明行业内高薪岗位相对稀缺，晋升或核心岗位竞争可能较为激烈。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（62%），但薪资仍未达行业高位；而5-10年经验者平均月薪跃升至16188元，体现经验积累对收入提升作用明显。
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年轻从业者为主力军：24岁以下员工占比高达54%，结合其较低薪资水平，反映出新人进入该行业起薪偏低，职业成长空间有待拓展。
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薪资分布存在较大差距：从10%分位的68621元到90%分位的197757元，薪资跨度大，提示行业内存在明显的收入分化现象，需关注薪酬公平性与激励机制设计。
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