2025年 台州招生顾问薪资分析 : 课程销售岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州招生顾问薪资分析 : 课程销售岗位薪酬报告

2025年 台州招生顾问薪资分析

课程销售岗位薪酬报告

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职位类别 销售 > 课程销售
招生顾问

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地区
台州

💰
平均月薪 约¥70,368/年
¥5,864

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.67万 20%
年薪4.67-5.86万 28%
年薪5.86-7.51万 23%
年薪7.51-9.04万 13%
年薪>9.04万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,332
1-3年 90% ¥5,697
3-5年 7% ¥5,704
5-10年 1% ¥16,046
10年以上 2% ¥19,893

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 65%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥36,661/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,574/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,971/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥77,659/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥100,399/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:课程销售/招生顾问岗位平均月薪为5864元,年薪中位数约为6万元,行业内有较大比例从业者收入低于平均水平。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(90%),但薪资仍低于行业平均水平;而5年以上经验者虽占比小,月薪大幅提升至1.6万元以上,显示长期从业具备明显薪资优势。

    3. 年轻从业者占主导:年龄分布中,24岁以下群体占比高达65%,表明该岗位流动性大、年轻化明显,对HR来说需关注员工稳定性与成长路径设计。

    4. 薪资差距较大:从年薪分布来看,高收入者(>9.04万)与低收入者(<4.67万)均占一定比例,反映岗位绩效差异明显,适合能力强、资源丰富的销售人员。

    5. 提升空间存在:薪资分位数分析显示,行业中前10%人群年薪可突破10万元,为有能力的打工者提供上升空间,同时提示企业可通过激励机制激发潜力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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