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拓展培训
地区
台州
平均月薪 约¥58,656/年
¥4,888
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.76万 | 24% |
年薪4.76-5.61万 | 28% |
年薪5.61-6.80万 | 20% |
年薪6.80-8.16万 | 10% |
年薪>8.16万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,170 |
1-3年 | 50% | ¥5,640 |
3-5年 | 34% | ¥9,569 |
5-10年 | 15% | ¥11,541 |
10年以上 | 1% | ¥13,601 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 59% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥38,995/年
- 📊 25%分位薪资:约¥44,086/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,946/年
- 📊 75%分位薪资:约¥73,660/年
- 📊 90%分位薪资:约¥89,873/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:台州拓展培训行业平均月薪为4888元,年薪中位数约为5.6万,超半数从业者年薪低于6.8万,反映整体收入水平不高。
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高收入群体占比较小:仅有16%的从业者年薪超过8.16万,说明行业中高薪岗位稀缺,晋升或发展路径有限。
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工作经验显著影响薪资:拥有3年以上经验者薪资明显提升,3-5年平均月薪达9569元,是1年以内群体的2倍以上,体现经验积累对收入的重要性。
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年轻从业者占比高:年龄在24岁以下的从业者占比为59%,表明该行业以年轻人为主,可能存在人员流动性大、稳定性不足的问题。
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薪资分布两极分化明显:薪资分位数显示,行业内10%的人年收入低于3.9万,而10%的高收入者年薪可达8.9万以上,收入差距较大。
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