职位类别 教育培训 > IT培训
软件测试培训讲师
地区
台州
平均月薪 约￥136,788/年
￥11,399
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.98万 | 18% |
| 年薪10.98-12.71万 | 25% |
| 年薪12.71-14.82万 | 24% |
| 年薪14.82-16.96万 | 16% |
| 年薪>16.96万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,868 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,968 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,714 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,557 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,098 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥98,083/年
- 📊 25%分位薪资：约￥113,321/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥133,526/年
- 📊 75%分位薪资：约￥157,819/年
- 📊 90%分位薪资：约￥181,563/年
主要发现
-
薪资水平整体较高：软件测试培训讲师在台州的平均月薪为11399元，年薪中位数约为13.35万元，表明该职位在当地具有一定的薪资竞争力。
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三年以上经验显著提升收入：拥有3-5年工作经验者占比最高（68%），平均月薪达15714元，较1-3年增长31%，说明积累一定经验后薪资提升明显。
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高收入群体占比较小：年薪超过16.96万元的仅占15%，显示行业内高薪岗位相对稀缺，多数从业者集中在中等收入区间。
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薪资分布较为集中：近67%的从业者年薪分布在10.98万至14.82万元之间，说明该职位薪资整体波动范围有限，适合稳定型求职者。
-
薪资分位数差距较大：前10%高收入者薪资可超过18.15万元，而后10%不足9.8万元，反映出行业内不同能力或资源背景下的收入分化现象。
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