职位类别 教育培训 > 教师
托管老师
地区
台州
平均月薪 约￥46,236/年
￥3,853
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.07万 | 24% |
| 年薪4.07-5.02万 | 33% |
| 年薪5.02-6.28万 | 19% |
| 年薪6.28-7.71万 | 8% |
| 年薪>7.71万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,616 |
| 1-3年 | 61% | ￥4,441 |
| 3-5年 | 20% | ￥4,150 |
| 5-10年 | 18% | ￥4,976 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,434 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 84% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥30,585/年
- 📊 25%分位薪资：约￥37,002/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥47,518/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,291/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,478/年
主要发现
-
薪资整体偏低：托管老师平均月薪为3853元，年薪中位数为47518元，表明该岗位整体收入水平不高，需关注员工稳定性与工作积极性。
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工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（61%），月薪为4441元；而10年以上经验者虽少（1%），月薪达5434元，说明长期从业可提升收入，但人员留存是关键。
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年轻从业者为主：年龄在24岁以下的托管老师占比84%，反映该岗位以刚入职场的年轻人为主，HR需关注其职业发展路径与成长机制。
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薪资分布两极分化明显：有24%的人年薪低于4.07万，而13%的人年薪超过7.71万，行业内部存在较大差距，需优化薪酬公平性设计。
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高薪人群占比较小：仅有10%的从业者年薪超过86478元，说明真正实现高收入的托管老师比例很低，行业发展空间和盈利模式值得进一步探索。
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