2025年 台州家教薪资分析 : 教育培训行业教师薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州家教薪资分析 : 教育培训行业教师薪酬调研报告

2025年 台州家教薪资分析

教育培训行业教师薪酬调研报告

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职位类别 教育培训 > 教师
家教

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地区
台州

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平均月薪 约¥58,488/年
¥4,874

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.11万 23%
年薪4.11-5.42万 28%
年薪5.42-7.31万 20%
年薪7.31-8.96万 11%
年薪>8.96万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥3,499
1-3年 58% ¥4,552
3-5年 6% ¥6,124
5-10年 32% ¥7,907
10年以上 2% ¥9,683

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 79%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥31,776/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥40,205/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,886/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥75,874/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥100,831/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:台州家教岗位平均月薪为4874元,年薪中位数约为5.5万左右,整体薪资水平不高,适合初级从业者或兼职人群。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有5-10年经验者平均月薪达7907元,远高于行业平均水平;而1年内经验者月薪仅为3499元,提升专业能力与积累经验对加薪至关重要。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达79%,说明该岗位以学生兼职为主,企业招聘和团队管理需考虑其流动性强、稳定性低的特点。

    4. 高收入群体占比较小:年薪超过8.96万元的仅占15%,行业内仅有少数人获得较高报酬,竞争激烈,需具备较强教学能力或资源才能突破薪资瓶颈。

    5. 薪资分布呈现明显分层:从10%分位到90%分位薪资差距显著(约3万至10万以上),反映行业内存在较大发展空间,但也体现出能力与回报差异明显。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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