职位类别 教育培训 > 教师
英语教师
地区
台州
平均月薪 约¥77,064/年
¥6,422
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.63万 | 21% |
年薪5.63-7.16万 | 29% |
年薪7.16-9.25万 | 21% |
年薪9.25-11.33万 | 11% |
年薪>11.33万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,794 |
1-3年 | 91% | ¥5,563 |
3-5年 | 7% | ¥6,061 |
5-10年 | 1% | ¥6,470 |
10年以上 | 1% | ¥7,909 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 73% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥43,126/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,131/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,964/年
- 📊 75%分位薪资:约¥96,032/年
- 📊 90%分位薪资:约¥124,224/年
主要发现
-
英语教师岗位中,超过70%的从业者为24岁以下,年轻化趋势明显,HR在招聘与团队建设中需关注年轻人的职业发展与管理需求。
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超过一半(50%)英语教师年薪低于7.39万,薪资整体水平不高,企业应重视基础薪资设定与激励机制设计,以提升员工稳定性。
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有工作经验者薪资增长显著,10年以上经验者平均月薪为7909元,远高于其他群体,说明长期从业价值较高,企业可设置职业晋升通道留住资深人才。
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年薪超过11.33万的英语教师占比为14%,属于高收入群体,适合有能力、有资源的优秀教师争取,打工者可将其作为职业发展目标之一。
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薪资分布显示,行业内存在明显的收入差距,前10%高收入者薪资是后10%的近3倍,建议打工者注重能力提升与教学经验积累,以突破薪资瓶颈。
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