2025年 台州班主任/辅导员薪资分析 : 教育行政岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州班主任/辅导员薪资分析 : 教育行政岗位薪酬调研报告

2025年 台州班主任/辅导员薪资分析

教育行政岗位薪酬调研报告

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职位类别 教育培训 > 教育行政
班主任/辅导员

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地区
台州

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平均月薪 约¥69,924/年
¥5,827

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.32万 19%
年薪5.32-6.25万 27%
年薪6.25-7.54万 26%
年薪7.54-8.88万 14%
年薪>8.88万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,843
1-3年 69% ¥5,718
3-5年 6% ¥5,799
5-10年 23% ¥6,629
10年以上 1% ¥7,383

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 69%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,491/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥52,331/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,826/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥78,054/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥97,658/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:班主任/辅导员平均月薪为5827元,年薪主要集中在6万以下,超半数从业者年薪低于6.25万。

    2. 高经验不等于高收入:拥有1-3年工作经验者占比最高(69%),但该群体月薪反而低于平均水平;5年以上经验者虽占比较低,薪资增长趋势明显。

    3. 年轻从业者为主力军:24岁以下群体占比高达69%,说明该岗位以年轻人为主,职业稳定性或面临挑战。

    4. 薪资差距显著:行业内最高10%的从业者薪资为最低10%的两倍以上,反映出不同人群在该职位上的收入分化明显。

    5. 地域与岗位特性需重视:结合台州当地经济水平与教育行业特点,HR应关注人才流动性大、薪资激励不足等问题,打工者则需考虑职业成长路径与长期发展。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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