职位类别 教育培训 > 教育产品研发
课程编辑
地区
台州
平均月薪 约¥67,368/年
¥5,614
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.32万 | 18% |
年薪5.32-6.03万 | 27% |
年薪6.03-7.31万 | 24% |
年薪7.31-8.38万 | 14% |
年薪>8.38万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,394 |
1-3年 | 7% | ¥9,245 |
3-5年 | 84% | ¥12,881 |
5-10年 | 8% | ¥14,574 |
10年以上 | 1% | ¥17,439 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 63% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,696/年
- 📊 25%分位薪资:约¥53,133/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,206/年
- 📊 75%分位薪资:约¥76,556/年
- 📊 90%分位薪资:约¥91,400/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:课程编辑岗位平均月薪为5614元,年薪主要集中在5.32万至7.31万元区间,占比为51%,表明该职位整体收入不高。
-
工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(84%),且薪资明显高于其他经验层次;工作年限越长,薪资提升幅度越大,10年以上经验者平均月薪达17439元。
-
年轻从业者占主导:24岁以下群体占比为63%,说明该岗位以应届生或职场新人为主,年龄结构偏年轻化。
-
薪资分布呈现明显分层:行业内薪资差距较大,前10%高收入者薪资可达91400元以上,而最低的10%人群年薪低于45696元,反映出不同企业或能力层级之间存在明显差异。
-
职业发展路径需清晰规划:随着经验积累薪资增长显著,建议HR在人才激励和培养机制上加强投入,打工者则应注重技能提升与经验积累以实现收入跃升。
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