职位类别 金融 > 证券/基金/期货
买方分析师
地区
台州
平均月薪 约¥109,608/年
¥9,134
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.66万 | 19% |
年薪8.66-10.89万 | 27% |
年薪10.89-13.46万 | 23% |
年薪13.46-16.00万 | 14% |
年薪>16.00万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,086 |
1-3年 | 14% | ¥11,435 |
3-5年 | 68% | ¥15,024 |
5-10年 | 18% | ¥18,329 |
10年以上 | 0% | ¥22,659 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥71,099/年
- 📊 25%分位薪资:约¥88,198/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥112,495/年
- 📊 75%分位薪资:约¥141,763/年
- 📊 90%分位薪资:约¥175,271/年
主要发现
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薪资水平整体中等偏低:台州买方分析师平均月薪为9134元,年薪主要集中在8.66万至13.46万之间,合计占比为69%,整体薪资水平相对有限。
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高薪人群占比较低:年薪超过16万元的仅占14%,说明在该地区达到较高收入水平的分析师比例不高,职业发展和收入提升空间有待拓展。
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工作经验显著影响收入:3-5年经验者占比最高为68%,平均月薪为15024元,5-10年经验者平均月薪跃升至18329元,显示随着经验积累收入增长明显。
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薪资分布呈现阶梯式上升趋势:从薪资分位数来看,从10%到90%的覆盖区间内,薪资逐步大幅提升,特别是前10%人群年薪可达175271元以上,与行业平均水平拉开差距。
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对HR/老板而言,留才关键在于成长机制:由于高经验者收入增长显著,建议企业加强人才长期培养体系,提升员工粘性;对打工者而言,持续积累经验和提升能力是实现收入跃升的关键路径。
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