职位类别 金融 > 中后台
催收员
地区
台州
平均月薪 约￥80,928/年
￥6,744
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.64万 | 19% |
| 年薪5.64-6.82万 | 25% |
| 年薪6.82-8.35万 | 24% |
| 年薪8.35-9.84万 | 15% |
| 年薪>9.84万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,822 |
| 1-3年 | 78% | ￥6,480 |
| 3-5年 | 17% | ￥6,778 |
| 5-10年 | 3% | ￥7,725 |
| 10年以上 | 2% | ￥8,213 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,251/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,317/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,035/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,514/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,771/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：台州地区催收员平均月薪为6744元，年薪中位数约为7.3万，超半数从业者年薪不足8.35万，整体收入水平不高。
-
工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验的群体占比最高（78%），但薪资仍低于平均水平；3年以上经验者虽占比较低，但薪资增长明显，具备一定积累优势。
-
年轻从业者为主力军：24岁以下员工占比高达58%，说明该岗位流动性大、职业门槛较低，需关注员工稳定性与长期发展路径。
-
薪资分布两极分化初现：虽然多数人集中在中低收入段，但有15%的人群年薪超过9.84万，结合分位数分析，行业头部人员收入相对可观。
-
职业规划需重视成长空间：随着经验增加，薪资提升趋势明显，10年以上从业者月薪达8213元，建议企业加强培训与晋升机制，提高人才留存率。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/367590