2025年 台州商务专员薪资分析 : 销售行政/商务岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州商务专员薪资分析 : 销售行政/商务岗位薪酬报告

2025年 台州商务专员薪资分析

销售行政/商务岗位薪酬报告

📋
职位类别 销售 > 销售行政/商务
商务专员

📍
地区
台州

💰
平均月薪 约¥62,172/年
¥5,181

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.25万 21%
年薪5.25-6.59万 26%
年薪6.59-8.27万 20%
年薪8.27-9.86万 14%
年薪>9.86万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,092
1-3年 62% ¥5,681
3-5年 14% ¥5,669
5-10年 22% ¥6,894
10年以上 1% ¥8,645

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 65%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥42,060/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥53,565/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,153/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥88,743/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥108,483/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:台州地区商务专员岗位平均月薪为5181元,年薪中位数约为69153元,整体薪资水平不高,竞争力有限。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有5年以上经验的从业者月薪明显提升,10年以上经验者平均月薪达8645元,远高于整体平均水平,体现经验积累对收入的重要性。

    3. 年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的群体占比高达65%,说明该岗位流动性大,职业稳定性较低,企业需关注员工留存与成长机制。

    4. 薪资分布集中度高:近半数从业者年薪低于6.59万,仅16%的人年薪超过9.86万,高收入人群比例偏小,晋升通道和激励机制有待优化。

    5. 薪资分位差距明显:行业前10%与后10%之间薪资差距超过两倍,收入分配不均,企业在制定薪酬体系时应注重公平性与激励性平衡。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/367183

(0)