职位类别 销售 > 销售管理
团队经理
地区
台州
平均月薪 约￥139,920/年
￥11,660
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.33万 | 26% |
| 年薪9.33-13.06万 | 26% |
| 年薪13.06-17.01万 | 18% |
| 年薪17.01-21.10万 | 12% |
| 年薪>21.10万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,153 |
| 1-3年 | 58% | ￥9,394 |
| 3-5年 | 35% | ￥11,573 |
| 5-10年 | 6% | ￥11,031 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,328 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥72,210/年
- 📊 25%分位薪资：约￥96,652/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥137,943/年
- 📊 75%分位薪资：约￥185,095/年
- 📊 90%分位薪资：约￥233,693/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上：台州地区销售团队经理平均月薪为11660元，年薪中位数约为13.8万元，表明该职位整体收入处于区域中等偏上水平。
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高薪人群占比较低但存在上升空间：年薪超过21.1万元的群体占比为16%，说明具备一定管理能力或业绩突出者仍有较大收入提升空间。
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工作经验直接影响收入增长：拥有3-5年经验者平均月薪明显高于其他阶段，达到11573元，显示积累经验对薪资提升至关重要。
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年轻从业者占比较高：年龄在29岁以下群体合计占比达54%，反映该岗位以年轻人为主，职业发展路径需关注晋升机制与成长支持。
-
薪资分布呈现明显分层现象：从10%分位到90%分位薪资差距显著，提示企业在薪酬设计中应注重激励机制差异化，打工者则需明确自身定位与发展目标。
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