职位类别 销售 > 销售管理
城市经理
地区
台州
平均月薪 约￥115,224/年
￥9,602
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.08万 | 26% |
| 年薪8.08-10.88万 | 26% |
| 年薪10.88-13.94万 | 18% |
| 年薪13.94-16.94万 | 11% |
| 年薪>16.94万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,089 |
| 1-3年 | 23% | ￥9,462 |
| 3-5年 | 67% | ￥10,268 |
| 5-10年 | 10% | ￥12,623 |
| 10年以上 | 0% | ￥32,195 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,120/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,499/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥110,805/年
- 📊 75%分位薪资：约￥145,879/年
- 📊 90%分位薪资：约￥186,854/年
主要发现
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薪资水平整体中等偏上：台州城市经理平均月薪为9602元，年薪中位数约为11万左右，符合区域经济发展水平。
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高年限经验显著提升收入：拥有3-5年工作经验者占比最高（67%），且薪资明显高于其他阶段；5-10年经验者虽少，但月薪大幅提升至12623元，体现经验积累对收入的重要性。
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年龄集中在25-34岁：该群体合计占比82%，说明城市经理岗位以中青年为主，职业发展需关注该年龄段的成长路径与稳定性。
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薪资分布两极分化较明显：年薪低于8万和高于16.94万的群体合计占43%，显示行业内存在一定的收入差距，需关注薪酬公平性与激励机制设计。
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薪资分位数差异较大：前10%高收入者年薪可达18万以上，而后25%的人年薪不足8.4万，企业在制定薪酬策略时应兼顾竞争力与内部平衡。
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