2025年 台州财务分析/财务BP薪资报告 : 人力/财务/行政行业薪酬分析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州财务分析/财务BP薪资报告 : 人力/财务/行政行业薪酬分析

2025年 台州财务分析/财务BP薪资报告

人力/财务/行政行业薪酬分析

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务分析/财务BP

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地区
台州

💰
平均月薪 约¥87,804/年
¥7,317

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.25万 21%
年薪7.25-8.56万 26%
年薪8.56-10.45万 22%
年薪10.45-12.37万 13%
年薪>12.37万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,925
1-3年 48% ¥7,029
3-5年 50% ¥7,791
5-10年 2% ¥8,539
10年以上 0% ¥8,709

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 43%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 3%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥60,654/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥73,428/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,116/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥111,546/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥134,572/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:台州地区财务分析/财务BP岗位平均月薪为7317元,年薪中位数约为90116元,整体薪资水平不高,竞争力有限。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(50%),且平均月薪稳步上升,但5年以上经验者占比较低,高年限经验对薪资提升作用有限。

    3. 年轻从业者为主力军:43%的从业者在24岁以下,年轻人是主力,可能反映该岗位流动性较大或职业发展路径不够清晰。

    4. 薪资分布较为分散:年薪低于7.25万与高于12.37万的比例分别为21%和15%,说明行业内收入差距明显,存在一定的两极分化现象。

    5. 薪资增长空间有限:尽管有部分高薪群体存在(前10%薪资超13万),但多数集中在中低段位,整体晋升加薪机制可能不够完善。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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