职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务分析/财务BP
地区
台州
平均月薪 约¥87,804/年
¥7,317
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.25万 | 21% |
年薪7.25-8.56万 | 26% |
年薪8.56-10.45万 | 22% |
年薪10.45-12.37万 | 13% |
年薪>12.37万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,925 |
1-3年 | 48% | ¥7,029 |
3-5年 | 50% | ¥7,791 |
5-10年 | 2% | ¥8,539 |
10年以上 | 0% | ¥8,709 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 43% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥60,654/年
- 📊 25%分位薪资:约¥73,428/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,116/年
- 📊 75%分位薪资:约¥111,546/年
- 📊 90%分位薪资:约¥134,572/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:台州地区财务分析/财务BP岗位平均月薪为7317元,年薪中位数约为90116元,整体薪资水平不高,竞争力有限。
-
工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(50%),且平均月薪稳步上升,但5年以上经验者占比较低,高年限经验对薪资提升作用有限。
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年轻从业者为主力军:43%的从业者在24岁以下,年轻人是主力,可能反映该岗位流动性较大或职业发展路径不够清晰。
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薪资分布较为分散:年薪低于7.25万与高于12.37万的比例分别为21%和15%,说明行业内收入差距明显,存在一定的两极分化现象。
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薪资增长空间有限:尽管有部分高薪群体存在(前10%薪资超13万),但多数集中在中低段位,整体晋升加薪机制可能不够完善。
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