职位类别 人力/财务/行政 > 财务
建筑/工程会计
地区
台州
平均月薪 约¥70,344/年
¥5,862
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.45万 | 19% |
年薪5.45-6.05万 | 27% |
年薪6.05-7.04万 | 23% |
年薪7.04-7.86万 | 13% |
年薪>7.86万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,018 |
1-3年 | 22% | ¥4,442 |
3-5年 | 29% | ¥7,892 |
5-10年 | 49% | ¥8,407 |
10年以上 | 0% | ¥9,946 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 15% |
25岁-29岁 | 48% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 20% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥48,722/年
- 📊 25%分位薪资:约¥54,650/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,971/年
- 📊 75%分位薪资:约¥73,300/年
- 📊 90%分位薪资:约¥85,560/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:台州建筑/工程会计平均月薪为5862元,年薪主要集中在5.45万至7.86万之间,合计占比为63%,表明该地区该岗位整体收入水平相对有限。
-
工作经验显著影响收入:拥有5-10年经验者占比最高(49%),且平均月薪提升至8407元,显示经验丰富者更具薪酬优势,企业应重视中高年限人才保留。
-
青年从业者为主力军:25-29岁人群占比达48%,结合其薪资水平(平均月薪约4442-7892元),反映年轻人是行业主力但收入增长空间较大,需关注其职业发展与激励机制。
-
薪资分布呈现明显分层:行业内有10%的人年收入低于48722元,而90%的人低于85560元,说明该岗位薪资差距较大,企业在制定薪酬体系时应注意内部公平性。
-
高学历或技能人才稀缺:1年以内经验和10年以上经验者均为0%,尤其缺乏资深从业者,可能反映出人才流失或培养机制不足,企业应加强人才培养和引进策略。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/367141