2025年 台州总账会计薪资分析 : 人力/财务/行政行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州总账会计薪资分析 : 人力/财务/行政行业薪酬报告

2025年 台州总账会计薪资分析

人力/财务/行政行业薪酬报告

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
总账会计

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地区
台州

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平均月薪 约¥61,440/年
¥5,120

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.82万 22%
年薪5.82-6.57万 25%
年薪6.57-7.57万 21%
年薪7.57-8.60万 12%
年薪>8.60万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,036
1-3年 23% ¥4,669
3-5年 76% ¥5,407
5-10年 1% ¥5,323
10年以上 0% ¥5,462

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 39%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 15%
40岁-44岁 4%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,796/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥58,621/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,980/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥80,510/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥93,257/年

主要发现

    1. 总账会计平均月薪为5120元,整体薪资水平偏低,年薪主要集中在5.82万-7.57万区间,合计占比为68%,表明该岗位在台州整体收入不高。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高(76%),且薪资明显高于其他年限;1年以内和10年以上经验者薪资反而较低,提示职业发展存在阶段性瓶颈或转型需求。

    3. 年轻从业者占比较高,年龄在24岁以下的群体占比达39%,说明该岗位新人较多,可能面临流动性大、稳定性不足的问题。

    4. 薪资分布呈现明显分层现象,前10%高收入者年薪可达9.3万元以上,远高于平均水平,反映出行业内部分化较大,少数高薪岗位拉高整体预期。

    5. 提升专业能力与积累经验是加薪关键,随着工作年限增长,薪资整体上升趋势明显,特别是从1-3年到3-5年的跨越,薪资增幅可观,建议员工注重中期职业成长。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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