职位类别 人力/财务/行政 > 行政
前台
地区
台州
平均月薪 约￥51,780/年
￥4,315
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.28万 | 17% |
| 年薪4.28-4.86万 | 31% |
| 年薪4.86-5.93万 | 25% |
| 年薪5.93-7.00万 | 11% |
| 年薪>7.00万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,441 |
| 1-3年 | 84% | ￥4,389 |
| 3-5年 | 14% | ￥4,660 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,983 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,722 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 78% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,301/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,576/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥50,335/年
- 📊 75%分位薪资：约￥61,679/年
- 📊 90%分位薪资：约￥76,767/年
主要发现
-
前台岗位薪资整体偏低：平均月薪为4315元，年薪主要集中在4.28万至5.93万之间，合计占比为73%，表明该岗位整体收入水平不高。
-
工作经验对薪资影响有限：拥有1-3年经验者占比最高（84%），但其平均月薪为4389元，并未显著高于其他经验群体，3-5年经验者薪资略高，但占比仅为14%。
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年轻从业者占绝对主力：年龄在24岁以下的前台人员占比高达78%，说明该岗位流动性大、职业发展路径有限，可能面临较高的人员更替率。
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薪资分布呈现明显分层：有10%的从业者年薪低于36301元，而前10%高收入者年薪超过76767元，反映出行业内存在较大差距，部分岗位或企业可能存在晋升或薪酬激励机制不均的问题。
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长期从业并未带来明显薪资优势：拥有5年以上经验的前台人员占比极低，且部分年龄段出现空缺，说明该岗位缺乏长期职业吸引力，需关注员工成长路径与留任机制。
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