职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政专员/助理
地区
台州
平均月薪 约¥51,360/年
¥4,280
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.55万 | 23% |
年薪4.55-5.50万 | 31% |
年薪5.50-6.59万 | 21% |
年薪6.59-7.97万 | 10% |
年薪>7.97万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,831 |
1-3年 | 80% | ¥4,388 |
3-5年 | 19% | ¥5,866 |
5-10年 | 0% | ¥5,090 |
10年以上 | 1% | ¥5,834 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 69% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,400/年
- 📊 25%分位薪资:约¥44,339/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,871/年
- 📊 75%分位薪资:约¥70,229/年
- 📊 90%分位薪资:约¥87,580/年
主要发现
-
薪资整体偏低:台州地区行政专员/助理岗位平均月薪为4280元,年薪中位数为55871元,表明该岗位整体收入水平不高。
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工作经验对薪资影响显著:拥有3-5年经验的从业者占比19%,但平均月薪达到5866元,明显高于其他经验区间,说明积累一定经验后薪资提升较明显。
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年轻从业者占主导:24岁以下人群占比高达69%,显示该岗位以初入职场的年轻人为主,职业稳定性可能较低。
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薪资分布集中于低端区间:近半数从业者年薪低于5.5万元(23%+31%),仅少数人能获得较高收入,年薪超过7.97万的占13%。
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职业发展需重视成长空间:由于起薪较低且多数从业者年轻,HR和企业在招聘时应关注员工成长路径与晋升机制,增强岗位吸引力。
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