2025年 台州行政专员/助理薪资分析 : 人力财务行政岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州行政专员/助理薪资分析 : 人力财务行政岗位薪酬报告

2025年 台州行政专员/助理薪资分析

人力财务行政岗位薪酬报告

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职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政专员/助理

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地区
台州

💰
平均月薪 约¥51,360/年
¥4,280

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.55万 23%
年薪4.55-5.50万 31%
年薪5.50-6.59万 21%
年薪6.59-7.97万 10%
年薪>7.97万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,831
1-3年 80% ¥4,388
3-5年 19% ¥5,866
5-10年 0% ¥5,090
10年以上 1% ¥5,834

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 69%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥37,400/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥44,339/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,871/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥70,229/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥87,580/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:台州地区行政专员/助理岗位平均月薪为4280元,年薪中位数为55871元,表明该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验对薪资影响显著:拥有3-5年经验的从业者占比19%,但平均月薪达到5866元,明显高于其他经验区间,说明积累一定经验后薪资提升较明显。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下人群占比高达69%,显示该岗位以初入职场的年轻人为主,职业稳定性可能较低。

    4. 薪资分布集中于低端区间:近半数从业者年薪低于5.5万元(23%+31%),仅少数人能获得较高收入,年薪超过7.97万的占13%。

    5. 职业发展需重视成长空间:由于起薪较低且多数从业者年轻,HR和企业在招聘时应关注员工成长路径与晋升机制,增强岗位吸引力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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