薪资水平整体较高，但分布不均：台州地区销售总监职位平均月薪为11284元，年薪中位数约为13.96万元，高于平均水平的从业者占比相对较少。

高年薪人群占比较小，竞争激烈：年薪超过23.89万元的销售总监仅占15%，而年薪低于9.71万元的比例为28%，说明高薪岗位稀缺，晋升和突破需更强能力支撑。

工作经验与薪资并非完全正相关：拥有3-5年经验的销售总监占比最高（45%），月薪也达到15992元峰值，但10年以上经验者虽薪资更高（20208元），但占比极低，可能面临职业转型或瓶颈问题。

年轻从业者比例偏低：24岁以下销售总监占比16%，30岁以下合计为39%，表明该岗位对经验要求较高，年轻人发展路径相对较长。

薪资分位数差距显著，提升空间大：行业内前10%的销售总监薪资可超26万元，是后10%的近4倍，HR在人才激励和梯队建设方面需更具差异化策略。