2025年 台州客户经理薪资分析 : 销售岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州客户经理薪资分析 : 销售岗位薪酬调研报告

2025年 台州客户经理薪资分析

销售岗位薪酬调研报告

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职位类别 销售 > 销售
客户经理

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地区
台州

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平均月薪 约¥81,528/年
¥6,794

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.10万 22%
年薪6.10-7.96万 28%
年薪7.96-10.38万 21%
年薪10.38-12.57万 12%
年薪>12.57万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,778
1-3年 73% ¥8,233
3-5年 26% ¥8,706
5-10年 0% ¥8,135
10年以上 1% ¥10,922

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 43%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥46,146/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,875/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥81,153/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥108,400/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥140,682/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:台州地区销售客户经理平均月薪为6794元,年薪中位数约为8.1万,低于全国平均水平,需关注人才吸引力与留存问题。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(73%),平均月薪为8233元;而10年以上经验者虽仅占1%,但薪资优势明显,平均月薪达10922元,反映长期从业有成长空间。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达43%,整体团队偏年轻化,企业应加强新人培养与职业发展引导,提升稳定性。

    4. 薪资分布两极分化:年薪低于6.1万与高于12.57万的群体合计占比36%,说明行业内存在明显收入差距,需关注核心人才激励与基层员工保障。

    5. 高薪岗位比例有限:仅有14%的人年薪超过12.57万,且5-10年经验者薪资反低于3-5年经验者,可能反映晋升瓶颈或薪酬体系需优化。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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