职位类别 市场 > 推广/投放
游戏推广
地区
台州
平均月薪 约￥57,120/年
￥4,760
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.70万 | 17% |
| 年薪4.70-5.63万 | 28% |
| 年薪5.63-6.69万 | 26% |
| 年薪6.69-7.90万 | 14% |
| 年薪>7.90万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥1,681 |
| 1-3年 | 7% | ￥3,453 |
| 3-5年 | 30% | ￥4,109 |
| 5-10年 | 57% | ￥4,839 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,979 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 78% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,466/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,623/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,058/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,380/年
- 📊 90%分位薪资：约￥87,415/年
主要发现
-
整体薪资水平偏低：台州游戏推广岗位平均月薪为4760元，年薪主要集中在5.63万以下，合计占比达71%，表明该地区该岗位整体收入水平不高。
-
工作经验显著影响收入：拥有5-10年经验者占比最高（57%），且薪资明显高于低经验群体，说明长期积累在该岗位中更具价值，对HR而言应重视中高经验人才的引进与保留。
-
年轻从业者占主导：年龄分布中24岁以下群体占比高达78%，显示该岗位以年轻人为主，企业需关注其职业发展路径和留存策略。
-
薪资增长空间有限：从薪资分位数看，90%的人群年薪低于87415元，高薪岗位稀缺，提示打工者在本地晋升或跳槽带来的薪资跃升可能受限。
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岗位竞争可能激烈：由于从业者普遍年轻、经验偏少，结合薪资不高情况，可能存在供大于求现象，HR可借此优化招聘标准，同时求职者需提升差异化竞争力。
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