职位类别 运营 > 高端运营职位
运营经理/主管
地区
台州
平均月薪 约￥104,724/年
￥8,727
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.74万 | 23% |
| 年薪7.74-9.96万 | 27% |
| 年薪9.96-12.54万 | 21% |
| 年薪12.54-15.22万 | 12% |
| 年薪>15.22万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,395 |
| 1-3年 | 30% | ￥6,471 |
| 3-5年 | 61% | ￥10,317 |
| 5-10年 | 9% | ￥10,476 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,584 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,691/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,045/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥99,365/年
- 📊 75%分位薪资：约￥129,031/年
- 📊 90%分位薪资：约￥166,578/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：台州运营经理/主管职位平均月薪为8727元，年薪中位数约为99365元，表明该地区该岗位整体薪资水平处于中低端。
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高薪人群占比较小：仅有15%的人群年薪超过15.22万元，而年薪低于7.74万元的群体占比达23%，说明薪资两极分化较为明显。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验的从业者占比最高（61%），其平均月薪也明显高于其他年限段，体现出经验积累对收入提升的重要性。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的群体占比最高（33%），且25-29岁群体占比为28%，说明该岗位以年轻人为主，职业流动性可能较高。
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薪资增长空间较大：随着工作年限增加，平均月薪逐步上升，特别是从1-3年到3-5年阶段薪资增幅明显，提示企业需重视人才长期激励与留任策略。
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