2025年 台州电话客服薪资分析 : 运营客服岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州电话客服薪资分析 : 运营客服岗位薪酬调研报告

2025年 台州电话客服薪资分析

运营客服岗位薪酬调研报告

📋
职位类别 运营 > 客服
电话客服

📍
地区
台州

💰
平均月薪 约¥48,324/年
¥4,027

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.39万 22%
年薪4.39-5.21万 26%
年薪5.21-6.62万 21%
年薪6.62-7.77万 12%
年薪>7.77万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,294
1-3年 49% ¥4,557
3-5年 33% ¥6,883
5-10年 17% ¥7,346
10年以上 0% ¥8,491

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 74%
25岁-29岁 15%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥35,156/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥43,660/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,168/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥68,578/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥86,247/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:电话客服平均月薪为4027元,年薪中位数为55168元,表明该岗位整体收入水平不高,需关注员工稳定性与满意度。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3年以上经验的客服人员薪资增长明显,3-5年平均月薪为6883元,5-10年为7346元,反映经验积累对收入提升具有重要作用。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达74%,说明该岗位流动性可能较大,HR需重视新人培养与留存策略。

    4. 高薪人群比例较小:仅有16%的从业者年薪超过7.77万,同时行业内90%的人薪资低于86247元,体现高收入群体在该岗位中占比较低。

    5. 薪资分布呈现分层现象:从年薪分布来看,不同薪资段人数分布较为分散,其中年薪4.39-5.21万区间占比最高(26%),建议企业制定差异化激励机制以增强员工成长动力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/366684

(0)