职位类别 运营 > 客服
客服经理
地区
台州
平均月薪 约￥76,416/年
￥6,368
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.11万 | 30% |
| 年薪6.11-8.38万 | 33% |
| 年薪8.38-10.88万 | 18% |
| 年薪10.88-13.55万 | 8% |
| 年薪>13.55万 | 8% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,805 |
| 1-3年 | 57% | ￥4,747 |
| 3-5年 | 35% | ￥6,158 |
| 5-10年 | 7% | ￥11,118 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,078 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,490/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,604/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,696/年
- 📊 75%分位薪资：约￥117,590/年
- 📊 90%分位薪资：约￥150,518/年
主要发现
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客服经理岗位薪资分布不均，低薪占比较大：年薪低于6.11万的群体占比30%，而超过8%的人年薪高于13.55万，说明该岗位存在明显的薪资差距。
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工作经验显著影响薪资水平：拥有5-10年经验者平均月薪为￥11118，远超整体平均值；而1-3年经验者占比最高为57%，平均月薪仅为￥4747，提升空间较大。
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年轻从业者占比较高，职业发展需求强烈：24岁以下群体占比为45%，表明大量年轻员工集中在基层或初级岗位，未来晋升与转型压力较大。
-
薪资中位数偏低，半数人员年薪低于7.77万元：相比整体平均月薪，行业中有一半人群的年薪未超过￥77696，反映出多数从业者的实际收入处于中低水平。
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高薪群体比例虽小但薪资增长潜力大：尽管仅有8%的人年薪超过13.55万，但这一群体的薪资远高于行业平均水平，显示出在该岗位中具备长期发展价值。
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