2025年 台州产品运营薪资分析 : 2024年最新薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州产品运营薪资分析 : 2024年最新薪酬调研报告

2025年 台州产品运营薪资分析

2024年最新薪酬调研报告

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职位类别 运营 > 运营
产品运营

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地区
台州

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平均月薪 约¥61,332/年
¥5,111

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.28万 22%
年薪5.28-6.67万 24%
年薪6.67-8.16万 20%
年薪8.16-9.73万 14%
年薪>9.73万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,343
1-3年 90% ¥5,389
3-5年 8% ¥6,261
5-10年 1% ¥7,361
10年以上 1% ¥8,763

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 62%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,993/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,502/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,264/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥88,299/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥107,274/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:产品运营岗位平均月薪为5111元,年薪中位数约为6.9万元,超60%从业者年薪不足8.16万,反映该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比高达90%,平均月薪为5389元;而5年以上经验者虽收入更高,但占比较低,说明职业发展存在明显分水岭。

    3. 年轻从业者为主力军:24岁以下群体占比为62%,表明产品运营岗位以年轻人为主,职业流动性可能较大,企业需关注员工留存与成长机制。

    4. 薪资增长空间有限:行业内75%的人群年薪低于8.8万元,仅少数高收入者突破10万元,提示晋升通道和薪酬激励机制需优化以吸引和留住人才。

    5. 年龄与收入正相关明显:随着年龄增长,薪资呈现上升趋势,尤其是30岁以上员工收入提升较为显著,企业可据此制定差异化培养策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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