2025年 台州用户运营薪资分析: 运营岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州用户运营薪资分析: 运营岗位薪酬报告

2025年 台州用户运营薪资分析

运营岗位薪酬报告

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职位类别 运营 > 运营
用户运营

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地区
台州

💰
平均月薪 约¥79,428/年
¥6,619

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.25万 20%
年薪5.25-6.56万 26%
年薪6.56-8.38万 22%
年薪8.38-9.93万 14%
年薪>9.93万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,514
1-3年 40% ¥7,401
3-5年 44% ¥9,102
5-10年 16% ¥10,375
10年以上 0% ¥11,805

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 56%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥42,122/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,715/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,408/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥88,751/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥110,755/年

主要发现

    1. 用户运营岗位年薪主要集中在6.56万以下,占比达46%,表明台州地区该岗位整体薪资水平偏低,企业招聘时需关注市场竞争力。

    2. 拥有3-5年工作经验的从业者占比最高(44%)且平均月薪为¥9102,显示中等经验人群是主力,企业应重视该群体的职业发展与激励机制。

    3. 年龄在24岁以下的从业者占比高达56%,说明该岗位年轻化趋势明显,HR在团队建设中需考虑年轻人的特点与需求。

    4. 薪资分位数显示,行业内一半以上人员年薪低于¥69408,而前10%高收入者年薪已超11万,反映出薪资差距较大,存在晋升或能力带来的显著收益差异。

    5. 随着工作经验增长,薪资持续上升,10年以上经验者平均月薪为¥11805,提示员工应注重长期能力积累,企业也可据此设计阶梯式薪酬体系。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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