职位类别 设计 > 非视觉设计
展览/展示设计
地区
台州
平均月薪 约￥72,672/年
￥6,056
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.32万 | 20% |
| 年薪6.32-7.21万 | 25% |
| 年薪7.21-8.53万 | 23% |
| 年薪8.53-9.92万 | 15% |
| 年薪>9.92万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,598 |
| 1-3年 | 51% | ￥5,741 |
| 3-5年 | 33% | ￥7,114 |
| 5-10年 | 15% | ￥8,170 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,392 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,757/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,339/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,190/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,219/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,894/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：台州展览/展示设计岗位平均月薪为6056元，超半数从业者年薪低于8.53万，反映出该行业整体收入水平不高。
-
工作经验显著影响收入：拥有3-5年及5-10年经验者占比超过48%，且薪资增长明显，10年以上经验者虽少，但月薪达10392元，说明长期积累对收入提升作用显著。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达64%，表明该行业以新人为主，人才流动性可能较高，对企业人才培养机制提出要求。
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薪资分布呈现明显分层：行业内10%的高收入者年薪可达10万元以上，而最低10%人群年薪不足5.5万元，收入差距较大，需关注内部薪酬公平性。
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职业发展路径需清晰规划：随着经验增加薪资明显上升，企业应建立合理晋升通道，员工也应注重技能提升与经验积累，以实现收入增长。
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