职位类别 设计 > 非视觉设计
橱柜设计
地区
台州
平均月薪 约¥93,684/年
¥7,807
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.85万 | 18% |
年薪6.85-8.23万 | 24% |
年薪8.23-10.00万 | 25% |
年薪10.00-11.69万 | 16% |
年薪>11.69万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,533 |
1-3年 | 39% | ¥7,714 |
3-5年 | 60% | ¥8,240 |
5-10年 | 1% | ¥8,429 |
10年以上 | 0% | ¥16,168 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 35% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥58,413/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,780/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,589/年
- 📊 75%分位薪资:约¥105,850/年
- 📊 90%分位薪资:约¥126,999/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏低:台州橱柜设计岗位平均月薪为7807元,年薪主要集中在6.85万至10万区间,占比为69%,表明该地区该岗位整体收入水平处于中等偏下。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高为60%,且月薪也提升至8240元,显示经验积累对薪资增长具有明显推动作用。
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高收入群体占比较低:年薪超过11.69万元的从业者仅占15%,说明在该行业中获得较高收入的比例较小,晋升或跳槽可能受限。
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年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下和25-29岁的员工合计占比为68%,反映出该岗位以年轻人为主,可能存在较大的人员流动压力。
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薪资分位数差距较大:行业内前10%的高收入者薪资可达后10%的两倍以上,提示存在一定的收入不均衡现象,对于HR制定激励机制和员工职业规划具有参考意义。
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