2025年 台州橱柜设计薪资分析 : 非视觉设计领域薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州橱柜设计薪资分析 : 非视觉设计领域薪酬调研

2025年 台州橱柜设计薪资分析

非视觉设计领域薪酬调研

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职位类别 设计 > 非视觉设计
橱柜设计

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地区
台州

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平均月薪 约¥93,684/年
¥7,807

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.85万 18%
年薪6.85-8.23万 24%
年薪8.23-10.00万 25%
年薪10.00-11.69万 16%
年薪>11.69万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,533
1-3年 39% ¥7,714
3-5年 60% ¥8,240
5-10年 1% ¥8,429
10年以上 0% ¥16,168

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 35%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 3%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥58,413/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,780/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,589/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥105,850/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥126,999/年

主要发现

    1. 薪资水平整体中等偏低:台州橱柜设计岗位平均月薪为7807元,年薪主要集中在6.85万至10万区间,占比为69%,表明该地区该岗位整体收入水平处于中等偏下。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高为60%,且月薪也提升至8240元,显示经验积累对薪资增长具有明显推动作用。

    3. 高收入群体占比较低:年薪超过11.69万元的从业者仅占15%,说明在该行业中获得较高收入的比例较小,晋升或跳槽可能受限。

    4. 年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下和25-29岁的员工合计占比为68%,反映出该岗位以年轻人为主,可能存在较大的人员流动压力。

    5. 薪资分位数差距较大:行业内前10%的高收入者薪资可达后10%的两倍以上,提示存在一定的收入不均衡现象,对于HR制定激励机制和员工职业规划具有参考意义。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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