职位类别 设计 > 非视觉设计
工业设计
地区
台州
平均月薪 约￥73,584/年
￥6,132
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.93万 | 27% |
| 年薪5.93-7.82万 | 23% |
| 年薪7.82-9.89万 | 18% |
| 年薪9.89-12.00万 | 13% |
| 年薪>12.00万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,430 |
| 1-3年 | 42% | ￥6,238 |
| 3-5年 | 55% | ￥6,869 |
| 5-10年 | 3% | ￥9,385 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,123 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,337/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,553/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,607/年
- 📊 75%分位薪资：约￥104,691/年
- 📊 90%分位薪资：约￥133,335/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：台州工业设计岗位平均月薪为6132元，年薪中位数约为7.96万，表明该地区该岗位整体收入水平不高，竞争力有限。
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高薪人群占比较少：年薪超过12万元的仅占17%，而年薪低于5.93万元的占比最高（27%），说明多数从业者收入处于中低水平。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验者占比最高（55%），且薪资明显高于1-3年群体；5年以上经验者虽少，但薪资增长显著，提示技能积累对收入提升关键。
-
年轻从业者为主流：24岁以下群体占比高达72%，显示该岗位以初入职场的年轻人为主，职业稳定性或发展空间可能存在问题。
-
薪资分布呈现明显分层：从10%分位到90%分位薪资跨度大（约4.7k至13.3k），反映出行业内不同企业或个人能力差异较大，存在明显的收入分化现象。
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