薪资水平整体中等偏上：台州设计总监职位平均月薪为10798元，年薪分布显示有较高比例（26%）集中在9.47-12.18万区间，同时有16%的人群年薪超过18.39万，说明该职位在本地具备一定吸引力。

工作经验显著影响收入：拥有5-10年经验的设计总监占比最高（63%），且平均月薪达到15090元，远高于其他经验层级，体现出行业对资深人才的高度依赖和薪酬倾斜。

高薪人群占比较低：年薪超过18.39万的设计总监仅为16%，表明真正进入高收入层级的比例有限，存在明显的晋升或收入瓶颈。

年龄结构偏年轻化：25-34岁年龄段合计占比达47%，是主要从业群体，而45岁以上仅占6%，提示该岗位可能对年龄较为敏感，职业生命周期需提前规划。

薪资分位数差距明显：行业内前10%与后10%的年薪差距接近两倍，反映出设计总监岗位内部存在较大收入分化，企业在制定薪酬策略时需注重差异化管理。