职位类别 设计 > 游戏设计
游戏主美术
地区
台州
平均月薪 约￥118,452/年
￥9,871
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.96万 | 20% |
| 年薪7.96-10.68万 | 28% |
| 年薪10.68-13.61万 | 22% |
| 年薪13.61-16.60万 | 13% |
| 年薪>16.60万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,076 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,139 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,423 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,857 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,324 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥63,006/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,266/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥107,056/年
- 📊 75%分位薪资：约￥142,218/年
- 📊 90%分位薪资：约￥183,126/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：台州地区游戏主美术职位平均月薪为9871元，年薪主要集中在7.96万至16.60万之间，超过六成从业者年薪低于13.61万，显示该岗位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验的从业者占比最高（68%），平均月薪达15423元，是薪资主力群体；而1年以内和10年以上经验者薪资反而较低，可能反映职业发展存在瓶颈或转型需求。
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高薪人群占比较少：仅有14%的从业者年薪高于16.60万，说明行业内高薪比例偏低，晋升或突破需更强竞争力或跨领域能力。
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薪资分布呈现明显分层：从10%到90%分位数，薪资跨度从63006元上升至183126元，显示行业内部收入差距较大，头部效应明显。
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人才结构偏集中于中等经验层级：多数从业者集中在3-5年经验区间，企业应注重该阶段人才的培养与留存，同时关注新人成长路径与资深人员价值提升。
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