职位类别 设计 > 游戏设计
系统策划
地区
台州
平均月薪 约￥103,248/年
￥8,604
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.55万 | 19% |
| 年薪8.55-10.23万 | 26% |
| 年薪10.23-12.34万 | 23% |
| 年薪12.34-14.59万 | 15% |
| 年薪>14.59万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,209 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,327 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,703 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,850 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,462 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,098/年
- 📊 25%分位薪资：约￥87,230/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥107,956/年
- 📊 75%分位薪资：约￥131,869/年
- 📊 90%分位薪资：约￥157,329/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：台州地区游戏设计-系统策划职位平均月薪为8604元，年薪主要集中在8.55万至12.34万之间，合计占比为68%，整体薪资水平相对有限。
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高薪人群占比较小：年薪超过14.59万的人群仅占15%，行业内仅有10%的人薪资高于157329元，说明高薪在该岗位中并不普遍。
-
工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验的从业者占比最高（68%），且平均月薪明显高于其他阶段；5-10年经验者薪资增长显著，体现经验积累对收入提升的重要性。
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一年以内经验者无薪酬数据支撑：工作一年以内的从业者在统计中占比为0%，可能反映新人流动性大或缺乏稳定岗位，需关注人才培养与留用机制。
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薪资分布呈现明显分层：从10%到90%分位数，薪资跨度从73098元到157329元，显示行业内收入差距较大，存在明显的层级分化现象。
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