职位类别 产品 > 产品经理
游戏策划
地区
台州
平均月薪 约¥88,092/年
¥7,341
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.69万 | 20% |
年薪6.69-8.49万 | 28% |
年薪8.49-10.45万 | 22% |
年薪10.45-12.69万 | 13% |
年薪>12.69万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,930 |
1-3年 | 7% | ¥6,452 |
3-5年 | 84% | ¥8,336 |
5-10年 | 8% | ¥9,777 |
10年以上 | 1% | ¥11,232 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 78% |
25岁-29岁 | 11% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,837/年
- 📊 25%分位薪资:约¥67,536/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥86,140/年
- 📊 75%分位薪资:约¥111,761/年
- 📊 90%分位薪资:约¥139,201/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:台州地区游戏策划岗位平均月薪为7341元,整体年薪集中在6.69万至12.69万之间,高薪人群比例较小,显示该岗位在本地薪资竞争力有限。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(84%),且薪资明显高于其他经验阶段;5年以上经验者虽少,但收入增长显著,反映经验积累对职业发展至关重要。
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年轻从业者为主力军:年龄分布中,24岁以下群体占比高达78%,说明该岗位以初入职场的年轻人为主,团队结构偏年轻化。
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薪资增长空间较大:从分位数数据看,行业内前10%的薪资为139201元以上,远高于平均水平,表明少数资深或核心人才收入突出,存在明显上升通道。
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岗位吸引力与留存挑战并存:由于起薪较低、工作强度可能较高,HR和老板需关注员工成长机制与激励机制,提升人才稳定性,打工者则应重视技能提升与职业规划。
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