2025年 台州游戏策划薪资分析 : 产品经理岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州游戏策划薪资分析 : 产品经理岗位薪酬调研报告

2025年 台州游戏策划薪资分析

产品经理岗位薪酬调研报告

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职位类别 产品 > 产品经理
游戏策划

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地区
台州

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平均月薪 约¥88,092/年
¥7,341

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.69万 20%
年薪6.69-8.49万 28%
年薪8.49-10.45万 22%
年薪10.45-12.69万 13%
年薪>12.69万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,930
1-3年 7% ¥6,452
3-5年 84% ¥8,336
5-10年 8% ¥9,777
10年以上 1% ¥11,232

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 78%
25岁-29岁 11%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥54,837/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥67,536/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥86,140/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥111,761/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥139,201/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:台州地区游戏策划岗位平均月薪为7341元,整体年薪集中在6.69万至12.69万之间,高薪人群比例较小,显示该岗位在本地薪资竞争力有限。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(84%),且薪资明显高于其他经验阶段;5年以上经验者虽少,但收入增长显著,反映经验积累对职业发展至关重要。

    3. 年轻从业者为主力军:年龄分布中,24岁以下群体占比高达78%,说明该岗位以初入职场的年轻人为主,团队结构偏年轻化。

    4. 薪资增长空间较大:从分位数数据看,行业内前10%的薪资为139201元以上,远高于平均水平,表明少数资深或核心人才收入突出,存在明显上升通道。

    5. 岗位吸引力与留存挑战并存:由于起薪较低、工作强度可能较高,HR和老板需关注员工成长机制与激励机制,提升人才稳定性,打工者则应重视技能提升与职业规划。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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