职位类别 技术 > 电子/半导体
数字前端设计师
地区
台州
平均月薪 约￥316,836/年
￥26,403
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<22.90万 | 20% |
| 年薪22.90-29.77万 | 26% |
| 年薪29.77-37.02万 | 23% |
| 年薪37.02-44.36万 | 15% |
| 年薪>44.36万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,967 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,462 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,856 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,524 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,522 |
主要发现
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年薪分布较均衡，但高薪占比偏低：台州数字前端设计师年薪主要集中在22.90万至37.02万之间，合计占比49%；年薪超过37.02万的仅占29%，显示高端人才比例不高。
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工作经验显著影响薪资水平：拥有3-5年经验者占比最高为68%，平均月薪为15856元，是本地该岗位的主力群体；而1年以内与10年以上经验者均为0%，反映初级和资深人才短缺。
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整体薪资具备一定竞争力：平均月薪为26403元，高于全国多数三四线城市，对中阶人才具有一定吸引力。
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职业发展存在上升空间：随着经验增长，薪资提升明显，从1-3年至5-10年阶段月薪增长超60%，表明积累经验有助于收入增长。
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企业需关注中高端人才引进：年薪超过44.36万者占比14%，结合工作经验数据看，资深人才稀缺，企业在人才储备和激励机制上需加强。
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