职位类别 技术 > 电子/半导体
DFT工程师
地区
台州
平均月薪 约￥320,148/年
￥26,679
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<22.47万 | 19% |
| 年薪22.47-29.49万 | 25% |
| 年薪29.49-36.97万 | 23% |
| 年薪36.97-44.35万 | 15% |
| 年薪>44.35万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,382 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,318 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,402 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,068 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,836 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥185,587/年
- 📊 25%分位薪资：约￥238,300/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥309,322/年
- 📊 75%分位薪资：约￥394,630/年
- 📊 90%分位薪资：约￥483,740/年
主要发现
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年薪分布较分散，中高端薪资占比较高：年薪在29.49万以上的群体合计占比38%，显示该岗位在台州具备一定吸引力，尤其对中高级人才。
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三年以上经验显著提升收入：拥有3-5年工作经验者占比最高（68%），且月薪明显高于1-3年群体，体现经验积累对薪资增长有重要作用。
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高薪人群占比较低但潜力存在：年薪超过44.35万的群体为15%，说明顶尖人才比例不高，但也反映出晋升高薪空间存在。
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薪资分位数显示成长性较好：行业内75%的人群年薪低于39.46万，90%低于48.37万，表明随着能力提升，薪资仍有较大上升空间。
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工作年限与薪资增长呈正相关趋势：从1年到10年以上，平均月薪逐步上升，尤其在3年以上阶段增长加快，提示长期发展有助于收入提升。
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