职位类别 技术 > 电子/半导体
模拟版图设计工程师
地区
台州
平均月薪 约￥150,960/年
￥12,580
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.13万 | 18% |
| 年薪11.13-13.86万 | 25% |
| 年薪13.86-17.14万 | 24% |
| 年薪17.14-20.45万 | 16% |
| 年薪>20.45万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,283 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,256 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,437 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,696 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,180 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥92,456/年
- 📊 25%分位薪资：约￥116,723/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥147,080/年
- 📊 75%分位薪资：约￥184,909/年
- 📊 90%分位薪资：约￥223,973/年
主要发现
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模拟版图设计工程师在台州的平均月薪为12580元，年薪主要集中在11.13万至17.14万元区间，合计占比为69%。
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具备3-5年工作经验者占比最高为68%，其平均月薪为15437元，是该职位薪资结构中的主力群体，对薪酬体系有较强代表性。
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高年限经验者薪资增长明显，拥有5-10年经验者平均月薪为18696元，10年以上者虽占比低，但月薪达22180元，体现经验积累对收入提升作用显著。
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行业内薪资差距较大，处于前10%的高收入者年薪可达223973元以上，为后10%的2.4倍，反映出技能与资源差异带来的收入分化。
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工作经验直接影响收入水平，从1年以内到10年以上，平均月薪逐步上升，尤其从1-3年至3-5年阶段涨幅最大，月薪增加超过4000元。
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