语音算法岗位年薪主要集中在10.60-16.83万区间，合计占比70%，表明该职位在台州的整体薪资水平处于中等偏上，但高薪比例相对有限。

拥有3-5年工作经验的从业者占比最高（68%），且月薪增长显著，平均达￥15830，说明该经验阶段是职业发展的关键期，对HR招聘和员工晋升路径设计具有重要参考意义。

随着工作经验增加，薪资呈现明显上升趋势，5-10年经验者月薪达￥18798，反映出语音算法领域对经验积累有较高回报，适合长期发展。

薪资分位数显示，行业内50%的人年薪低于￥138809，75%的人低于￥176563，提示企业在制定薪酬竞争力策略时需关注中高段位薪资水平以吸引优秀人才。

年薪超过20.21万的比例为14%，与16.83-20.21万区间人数相当，表明进入高薪层级存在一定的门槛，可能与技术深度或管理职责挂钩，值得求职者在能力规划上重点关注。