职位类别 技术 > 通信
通信标准化工程师
地区
台州
平均月薪 约￥173,148/年
￥14,429
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.55万 | 20% |
| 年薪12.55-16.30万 | 27% |
| 年薪16.30-20.51万 | 22% |
| 年薪20.51-24.68万 | 14% |
| 年薪>24.68万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,782 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,964 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,967 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,945 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,227 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥103,150/年
- 📊 25%分位薪资：约￥130,836/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥167,765/年
- 📊 75%分位薪资：约￥214,374/年
- 📊 90%分位薪资：约￥268,307/年
主要发现
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薪资水平整体较高：台州通信标准化工程师平均月薪为14429元，年薪中位数约为16.78万元，高于多数普通技术岗位。
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高薪人群占比较小：年薪超过24.68万元的仅占14%，说明行业内高薪岗位相对稀缺，竞争可能较为激烈。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（68%），且月薪明显高于其他年限；5-10年经验者薪资增长幅度最大，体现经验积累对收入提升的重要性。
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薪资分布呈现集中趋势：近七成从业者年薪集中在12.55万至20.51万元之间，表明该职位薪资区间相对稳定，极端值较少。
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薪资分位数差距较大：行业前10%的高收入者薪资可达后10%的2.6倍，反映出通信标准化工程师内部存在明显收入分化。
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