薪资水平整体分布较均衡：年薪在12.06万至17.07万之间的占比为75%，说明大部分驱动开发工程师的收入集中在这一区间，高薪人群（>19.8万）占比较小，为15%。

工作经验对薪资影响显著：随着经验增长，薪资提升明显，特别是拥有3年以上经验的群体，平均月薪突破13000元，10年以上经验者平均月薪达19795元，体现技术积累的价值。

行业薪资分位数差距较大：从10%到90%分位数之间薪资跨度超过10万元，说明行业内薪资差异明显，高水平人才更具议价能力。

岗位竞争可能集中于中低年限人群：1-3年经验者占比最高（59%），结合其平均薪资低于整体水平，反映出该职位新人流动性可能较高，企业需关注培养与留任机制。

台州地区薪资具备一定吸引力但非顶尖：结合全国硬件开发类岗位薪资水平来看，台州驱动开发工程师的薪资处于中等偏上水平，适合中长期职业发展，但对高端人才吸引力有待提升。