职位类别 生产制造 > 电气/自动化
自动化
地区
台州
平均月薪 约¥127,128/年
¥10,594
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.08万 | 41% |
年薪9.08-11.52万 | 18% |
年薪11.52-14.65万 | 10% |
年薪14.65-17.58万 | 7% |
年薪>17.58万 | 23% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,164 |
1-3年 | 63% | ¥8,822 |
3-5年 | 31% | ¥11,838 |
5-10年 | 6% | ¥11,608 |
10年以上 | 0% | ¥19,887 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 60% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥73,687/年
- 📊 25%分位薪资:约¥91,740/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥119,250/年
- 📊 75%分位薪资:约¥154,492/年
- 📊 90%分位薪资:约¥192,590/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:近半数从业者年薪低于9.08万,平均月薪为10594元,显示台州自动化行业整体收入水平有待提升。
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高薪人群占比较高:年薪超过17.58万的群体占比达23%,说明行业内存在明显薪资分化现象,部分岗位或人才具备较强竞争力。
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工作经验显著影响薪资:1-3年经验者占比最高(63%),但平均月薪仅为8822元;而3年以上经验者薪资明显上升,体现出经验积累对收入提升的重要性。
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年轻从业者为主力军:24岁以下员工占比高达60%,表明该行业以新人为主,未来人才稳定性与成长体系建设需重点关注。
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薪资分布呈现明显分层:薪资分位数显示,行业中高水平人才薪资可超19万元,但前10%与后10%之间差距接近三倍,反映出较大的内部收入差距。
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