2025年 台州技术合伙人薪资分析 : 高端技术职位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州技术合伙人薪资分析 : 高端技术职位薪酬报告

2025年 台州技术合伙人薪资分析

高端技术职位薪酬报告

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职位类别 技术 > 高端技术职位
技术合伙人

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地区
台州

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平均月薪 约¥219,852/年
¥18,321

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<16.65万 33%
年薪16.65-23.19万 24%
年薪23.19-30.05万 15%
年薪30.05-36.84万 10%
年薪>36.84万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥4,857
1-3年 4% ¥11,347
3-5年 9% ¥16,527
5-10年 73% ¥22,553
10年以上 12% ¥27,285

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 6%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 19%
40岁-44岁 8%
45岁以上 37%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥130,198/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥168,702/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥225,800/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥307,563/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥404,004/年

主要发现

    1. 薪资水平较高,但分布不均:台州技术合伙人平均月薪为18321元,年薪中位数约为225800元,高于全国多数地区同类职位,但高薪人群(年薪>36.84万)占比为17%,说明薪资整体存在较大差距。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有5-10年经验者占比为73%,平均月薪为22553元,是主力群体;而10年以上经验者虽然仅占12%,但薪资优势明显,平均月薪达27285元,体现长期积累的技术价值。

    3. 年龄结构偏成熟,中高龄从业者占比较高:45岁以上群体占比为37%,成为最大年龄段,表明该岗位多由经验丰富人士担任,年轻从业者(24岁以下)仅占6%,进入门槛相对较高。

    4. 高薪岗位竞争激烈,需具备突出能力:行业内仅10%的人薪资超过404004元,说明顶尖人才稀缺,若想突破薪资上限,需在技术深度、管理能力和行业资源等方面具备显著优势。

    5. 薪资分位数显示成长空间大:从10%到90%的薪资跨度从13万到40万以上,反映从业者的成长路径较长,随着能力提升,收入仍有大幅提升空间。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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