2025年 台州测试经理薪资分析: 技术高端职位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 台州测试经理薪资分析: 技术高端职位薪酬报告

2025年 台州测试经理薪资分析

技术高端职位薪酬报告

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职位类别 技术 > 高端技术职位
测试经理

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地区
台州

💰
平均月薪 约¥155,520/年
¥12,960

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<12.14万 24%
年薪12.14-14.21万 18%
年薪14.21-16.70万 20%
年薪16.70-19.21万 16%
年薪>19.21万 20%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,741
1-3年 56% ¥12,672
3-5年 37% ¥20,665
5-10年 6% ¥22,357
10年以上 1% ¥29,098

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 0%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 60%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥107,879/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥125,849/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥149,566/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥177,605/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥207,929/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏高,但分布不均:台州测试经理平均月薪为12960元,年薪中位数约为14.96万元,高于平均水平的占比较高,但仍有24%从业者年薪低于12.14万元。

    2. 工作经验显著影响收入:3-5年经验者平均月薪达20665元,较1-3年提升超60%,且随着经验增长薪资增幅明显,10年以上经验者月薪高达29098元。

    3. 中年从业者占主导地位:35-39岁人群占比为60%,表明该职位在台州以成熟型人才为主,年轻群体(24岁以下)无从业记录。

    4. 薪资分位差较大,竞争分化明显:行业内最高10%人群薪资为最低10%的近三倍,说明头部人才与普通人才之间存在显著差距。

    5. 岗位吸引力较强,适合长期发展:随着经验积累薪资持续上升,尤其在3-5年后进入高薪阶段,适合有志于技术管理方向发展的从业者深耕。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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