职位类别 技术 > 高端技术职位
测试经理
地区
台州
平均月薪 约¥155,520/年
¥12,960
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.14万 | 24% |
年薪12.14-14.21万 | 18% |
年薪14.21-16.70万 | 20% |
年薪16.70-19.21万 | 16% |
年薪>19.21万 | 20% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,741 |
1-3年 | 56% | ¥12,672 |
3-5年 | 37% | ¥20,665 |
5-10年 | 6% | ¥22,357 |
10年以上 | 1% | ¥29,098 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 0% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 60% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥107,879/年
- 📊 25%分位薪资:约¥125,849/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥149,566/年
- 📊 75%分位薪资:约¥177,605/年
- 📊 90%分位薪资:约¥207,929/年
主要发现
-
薪资水平整体偏高,但分布不均:台州测试经理平均月薪为12960元,年薪中位数约为14.96万元,高于平均水平的占比较高,但仍有24%从业者年薪低于12.14万元。
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工作经验显著影响收入:3-5年经验者平均月薪达20665元,较1-3年提升超60%,且随着经验增长薪资增幅明显,10年以上经验者月薪高达29098元。
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中年从业者占主导地位:35-39岁人群占比为60%,表明该职位在台州以成熟型人才为主,年轻群体(24岁以下)无从业记录。
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薪资分位差较大,竞争分化明显:行业内最高10%人群薪资为最低10%的近三倍,说明头部人才与普通人才之间存在显著差距。
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岗位吸引力较强,适合长期发展:随着经验积累薪资持续上升,尤其在3-5年后进入高薪阶段,适合有志于技术管理方向发展的从业者深耕。
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