职位类别 技术 > 运维/技术支持
系统管理员
地区
台州
平均月薪 约¥70,956/年
¥5,913
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.93万 | 28% |
年薪5.93-6.91万 | 25% |
年薪6.91-8.06万 | 17% |
年薪8.06-9.31万 | 11% |
年薪>9.31万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,018 |
1-3年 | 51% | ¥6,392 |
3-5年 | 33% | ¥6,383 |
5-10年 | 16% | ¥7,556 |
10年以上 | 0% | ¥8,154 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 58% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,409/年
- 📊 25%分位薪资:约¥59,106/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥70,803/年
- 📊 75%分位薪资:约¥85,392/年
- 📊 90%分位薪资:约¥102,300/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:台州系统管理员职位平均月薪为5913元,年薪中位数为70803元,低于全国平均水平,需关注人才吸引力与留存问题。
-
高薪人群占比较少:年薪超过9.31万的仅占17%,显示高薪岗位稀缺,职业发展上升通道有限。
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工作经验显著影响薪资:拥有5-10年经验者平均月薪为7556元,明显高于其他群体,体现经验积累对收入提升的重要性。
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年轻从业者占比高:24岁以下群体占比高达58%,反映该岗位流动性大或职业生命周期较短,企业需加强人才培养与稳定机制。
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薪资分布两极分化明显:10%的人群年薪低于51409元,而10%的人群年薪超过102300元,内部收入差距较大,需优化薪酬公平性设计。
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