职位类别 技术 > 运维/技术支持
系统工程师
地区
台州
平均月薪 约¥86,544/年
¥7,212
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.55万 | 25% |
年薪7.55-9.41万 | 27% |
年薪9.41-11.49万 | 19% |
年薪11.49-13.70万 | 12% |
年薪>13.70万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,736 |
1-3年 | 38% | ¥5,552 |
3-5年 | 54% | ¥10,434 |
5-10年 | 8% | ¥12,401 |
10年以上 | 0% | ¥15,191 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 51% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥62,177/年
- 📊 25%分位薪资:约¥76,999/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥95,642/年
- 📊 75%分位薪资:约¥121,405/年
- 📊 90%分位薪资:约¥150,464/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:台州系统工程师平均月薪为7212元,年薪中位数约为9.56万元,显示该地区该职位整体收入不高,竞争力可能较弱。
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工作经验显著影响收入:3-5年经验者占比最高(54%),平均月薪达10434元,明显高于1-3年经验群体(5552元),体现出技术岗位对经验的高要求与回报差异。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达51%,说明该岗位以初入职场的年轻人为主,企业需关注其职业发展路径与留存策略。
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薪资分布两极分化:年薪低于7.55万与高于13.7万的群体合计占比40%,表明行业内存在明显的收入差距,部分高技能人才获得更高回报。
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提升空间集中在中高段位:75%从业者年薪低于12.1万,90%低于15万,提示技术人员若想突破薪资瓶颈,需持续提升技能或考虑跨区域流动。
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