职位类别 技术 > 测试
软件测试
地区
台州
平均月薪 约￥75,252/年
￥6,271
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.69万 | 19% |
| 年薪6.69-8.00万 | 26% |
| 年薪8.00-9.78万 | 23% |
| 年薪9.78-11.57万 | 15% |
| 年薪>11.57万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,299 |
| 1-3年 | 51% | ￥4,639 |
| 3-5年 | 33% | ￥6,036 |
| 5-10年 | 15% | ￥7,629 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,243 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 73% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,956/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,737/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,751/年
- 📊 75%分位薪资：约￥104,121/年
- 📊 90%分位薪资：约￥127,537/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：台州软件测试岗位平均月薪为6271元，多数从业者年薪集中在6.69万至9.78万之间，占比达49%，高薪比例较小。
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工作经验显著影响收入：拥有5年以上经验的从业者占比仅16%，但平均月薪明显高于低年限群体，10年以上经验者月薪达8243元，体现经验积累对收入提升的重要性。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达73%，说明该岗位以新人为主，职业稳定性与长期发展值得关注。
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薪资分布呈现明显分层：行业内有10%的人年收入低于55956元，而前10%高收入者年薪需超过127537元，收入差距较大。
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职业成长路径需清晰规划：随着工作年限增长，薪资提升明显，特别是从1-3年到5-10年阶段，企业应注重中长期人才培养机制建设。
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