职位类别 技术 > 前端/移动开发
Android
地区
台州
平均月薪 约￥129,240/年
￥10,770
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.54万 | 21% |
| 年薪9.54-11.61万 | 25% |
| 年薪11.61-14.09万 | 22% |
| 年薪14.09-16.48万 | 14% |
| 年薪>16.48万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,605 |
| 1-3年 | 42% | ￥8,807 |
| 3-5年 | 53% | ￥9,200 |
| 5-10年 | 5% | ￥13,353 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,814 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 41% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥82,411/年
- 📊 25%分位薪资：约￥98,555/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥119,491/年
- 📊 75%分位薪资：约￥146,309/年
- 📊 90%分位薪资：约￥178,550/年
主要发现
-
年薪主要集中在中低区间：超过45%的从业者年薪低于11.61万，表明台州Android开发岗位整体薪资水平处于中等偏下，适合企业控制人力成本。
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工作经验显著影响薪资水平：3-5年经验者占比最高（53%），但薪资增长相对平缓；5年以上经验者虽少，但月薪跃升明显，反映出资深人才具备较强议价能力。
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年轻从业者占主导：24岁以下与25-29岁群体合计占比82%，说明该岗位以年轻人为主，企业在人才保留和职业发展路径设计上需重点关注青年群体需求。
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薪资分布呈现明显分层：有15%的高收入人群年薪超过16.48万，远高于平均水平，提示存在技术顶尖或管理岗差异，值得HR在招聘和激励机制中加以区分。
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行业薪资中位数为11.95万元：意味着有一半的Android开发者年薪低于此值，打工者可据此评估自身市场价值，并设定合理涨薪目标。
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