职位类别 生产制造 > 新能源
电池工程师
地区
温州
平均月薪 约￥126,252/年
￥10,521
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.00万 | 22% |
| 年薪10.00-12.41万 | 27% |
| 年薪12.41-15.58万 | 21% |
| 年薪15.58-18.45万 | 13% |
| 年薪>18.45万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,918 |
| 1-3年 | 93% | ￥8,609 |
| 3-5年 | 7% | ￥8,644 |
| 5-10年 | 0% | ￥10,974 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,590 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥82,553/年
- 📊 25%分位薪资：约￥101,339/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥128,629/年
- 📊 75%分位薪资：约￥162,594/年
- 📊 90%分位薪资：约￥201,304/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：温州地区电池工程师平均月薪为10521元，年薪主要集中在10万以下及10-12.41万区间，合计占比达49%，表明该岗位整体收入水平不高。
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工作经验与薪资增长不明显：拥有1-3年经验的从业者占比高达93%，但其平均月薪仅为8609元，低于整体平均水平，且随着经验增加，薪资提升幅度有限，3-5年经验者月薪仅微增至8644元。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的从业者占比为62%，说明该岗位以刚入行的年轻人为主，职业稳定性或发展空间可能需进一步关注。
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高薪群体占比较小：年薪超过18.45万元的从业者仅占15%，行业内75%的人年收入低于16.26万元，反映出高收入人群比例较小，薪资分布偏集中。
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薪资分位数差距显著：行业内部薪资差异较大，前10%高收入者薪资可达20万元以上，是后10%从业者的2倍以上，体现较强的能力或资源分化。
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