职位类别 生产制造 > 技工/普工
水电工
地区
温州
平均月薪 约¥72,624/年
¥6,052
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.84万 | 18% |
年薪5.84-6.83万 | 24% |
年薪6.83-8.26万 | 25% |
年薪8.26-9.76万 | 15% |
年薪>9.76万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 7% | ¥5,393 |
1-3年 | 35% | ¥6,935 |
3-5年 | 21% | ¥6,565 |
5-10年 | 20% | ¥7,726 |
10年以上 | 17% | ¥14,454 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 13% |
25岁-29岁 | 14% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 14% |
45岁以上 | 26% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,613/年
- 📊 25%分位薪资:约¥60,953/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,023/年
- 📊 75%分位薪资:约¥88,478/年
- 📊 90%分位薪资:约¥106,699/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:温州水电工岗位平均月薪为6052元,年薪主要集中在5.84万至8.26万元区间,合计占比67%,表明多数从业者收入处于中低水平。
-
工作经验显著影响收入:拥有1年以下经验者占比最少(7%),月薪也最低(5393元);而10年以上经验者虽然占比17%,但平均月薪高达14454元,体现出长期从业可显著提升收入。
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高龄从业者占比较高:年龄分布中,45岁以上群体占比最高(26%),说明该岗位中老年员工较多,可能面临技能更新与用工结构优化的问题。
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薪资差距较大:薪资分位数显示,行业内10%的人员年薪低于49613元,而10%的高收入者年薪超过106699元,收入两极分化明显。
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提升技能和经验是加薪关键:随着工作年限增长,薪资呈现上升趋势,尤其是超过5年经验后增幅更为明显,建议从业者注重经验积累和技术提升以获取更高收入。
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